首页 > 杭州专业法律咨询 > 恶意欠薪罪判多少年,最新的规定是什么

恶意欠薪罪判多少年,最新的规定是什么

admin 杭州专业法律咨询 2024年05月23日
恶意欠薪罪最高可判7年。根据《中华人民共和国刑法》规定,恶意欠薪数额较大且经政府责令支付仍不支的,可处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;造成严重后果的,处3至7年有期徒刑,并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
恶意欠薪罪的处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体选择哪种方式需根据案情严重程度、欠薪数额、是否造成严重后果等因素综合判断。一般来说,刑事处罚更严厉,适用于情节严重、影响恶劣的案件。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
恶意欠薪罪判罚因情况而异。一般欠薪数额较大且拒不支付,处3年以下有期徒刑或拘役、罚金;造成严重后果如严重影响劳动者生活,处3至7年有期徒刑、罚金。单位犯罪则对单位及直接责任人员处罚。
若提起公诉前已支付劳动报酬并赔偿,可减轻或免除处罚。
下一篇:暂无
友情链接: 青岛城阳区律师 新沂市律师 中卫律师 大庆律师 金华律师 常熟市律师 随州律师 乐山律师 兰州律师 西宁律师 银川律师 杭州知识产权律师 南浔律师 哈尔滨律师 铁岭律师 甘肃律师 石家庄律师 南昌律师 永康律师 杭州离婚诉讼律师 宜黄律师 柴桑区律师 蚌埠五河县律师 北京通州区律师 西安西咸新区律师 新泰市律师 广州荔湾区律师 洛阳律师 洛阳律师 宜春律师