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代打卡可以辞退员工吗

admin 杭州专业法律咨询 2024年05月21日
代打卡辞退员工需支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系需支付补偿金。若员工行为严重违反公司规定,可单方面解除合同。不及时处理可能导致劳动争议和不良社会影响。
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代打卡辞退员工的常见处理方式包括支付经济补偿后解除合同,或依据员工行为严重程度直接辞退。选择时需综合考虑员工行为性质、公司规定及法律法规要求。
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可以辞退。若员工代打卡行为严重,可依据公司规定直接辞退;若行为较轻,可考虑支付经济补偿后解除合同。具体操作需遵循劳动法规定,确保程序合法。
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